Formation du logiciel SolidWorks de niveau intermédiaire offerte dans le cadre du programme Montez de niveau par Services Québec (certaines conditions s’appliquent).
Objectifs :
Cette formation aborde les notions permettant d’augmenter son efficacité avec le logiciel SolidWorks par la connaissance des fonctions et ateliers spécialisés. Le cours met également en évidence les possibilités d’interactivité entre les outils afin d’en utiliser le potentiel et de permettre par exemple la création d’outils personnalisés.
COMPÉTENCES
Savoir utiliser les fonctions avancées : Balayage, lissage, configurations, familles de pièces et équations,
Savoir utiliser les modules spécialisés : Tôlerie, constructions soudées, surfaciques, etc.
Créer des fonctions de bibliothèques
Les notions avancées d’assemblages et les notions avancées de mise en plan
Image photoréalistes avec PhotoWorks
Animation de mécanismes avec SolidWorks Motion
CONTENU
Savoir utiliser les fonctions avancées
Balayage, options et enlèvement de matière volumique;
Lissage, options;
Outils de courbe.
Savoir utiliser les modules spécialisés
Tôlerie;
Constructions soudées;
Surfaces;
Routage;
Outils de moulage.
Configurations et familles de pièces
Création de famille de pièces;
Les configurations dans les assemblages.
Les fonctions de bibliothèque
Utiliser et créer des fonctions de découpes;
Utiliser et créer des fonctions d’emboutissage.
Utiliser et créer des fonctions personnalisées
Les familles de pièces et les équations dans ces fonctions.
Version du logiciel utilisé : SolidWorks 2019
Clientèle visée :
Candidats admissibles:
Les personnes en emploi s’inscrivant à une formation en rapport avec leur emploi ou avec leur domaine d’études.
Les travailleurs autonomes
Les personnes sans emploi à condition que le cours soit en lien avec leurs études ou leur expérience professionnelle et qu’ils résident sur l’île de Montréal
Ordre de priorité:
Les personnes en emploi résidant OU travaillant sur l’île de Montréal
Les personnes sans emploi résidant sur l’île de Montréal
Les personnes en emploi de la Région métropolitaine de recensement de Montréal extérieure à l’île de Montréal (Laval, Laurentides, Lanaudière et Montérégie) qui ne résident pas ET ne travaillent pas sur l’île de Montréal.
Candidats non admissibles:
Les personnes en réorientation de carrière ou intéressées par un cours à des fins personnelles
Les travailleurs autonomes participant au programme Jeunes volontaires
Les prestataires de la CNESST ou de la SAAQ
Les étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
Les employés des municipalités
Les employés des secteurs public et parapublic, ainsi que des entreprises d’État, par exemple:
Ambassades et consulats
Cégeps
Centres de réadaptation
Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Module 5 – Prise de décision et résolution de problème
Module 6 – Employés difficiles et gestion des conflits
Études de cas
Partage de situations vécues par les participants
Production et présentation d’outils à utiliser en milieu de travail
Coaching : 11 heures
Sept séances de coaching de gestion individualisé : Six premières séances réparties entre les modules de formation et dernière séance ayant lieu deux mois après la formation.
Profil NOVA utilisé pour identifier les pistes d’amélioration
Services Québec offre aux entreprises et OBNL admissibles une aide financière pouvant atteindre jusqu’à 50% des frais de formation du programme. Certaines conditions s’appliquent. Contacter une conseillère ou un conseiller en formation pour des renseignements supplémentaires.
Inclus : Copie du manuel de formation et du profil Nova en format électronique. Optionnel : Manuel de formation en format papier - 115,00 $
Établir une relation de coaching, à savoir : conseiller, guider, former, confronter;
Gérer les conflits;
Prendre des décisions éclairées.
Clientèle visée :
Les superviseurs et gestionnaires de premier niveau nouvellement en poste. Aussi, tout superviseur désirant améliorer ses performances et celles de son équipe.
Cette formation s’adresse principalement aux opérateurs, techniciens et surintendants affectés à l’exploitation des usines municipales de production d’eau potable. Elle a été développée pour répondre à une demande des professionnels confrontés récemment à l’application des rayons UV pour la désinfection de l’eau potable dans le cadre du règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP).
Cette formation est préalable à l’obtention d’un certificat de qualification dans le cadre du Programme de qualification des opérateurs en eau potable.
Le programme de qualification et la délivrance du certificat sont sous la responsabilité de Services Québec. Ce certificat permet de répondre à l’obligation formulée par le Règlement sur la qualité de l’eau potable dont l’application est sous la responsabilité du MELCC (Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques).
Objectifs :
La formation vise à développer les connaissances en lien avec les notions suivantes:
Les mécanismes d’inactivation des micro-organismes par les rayons UV-C ;
L’intérêt des rayons UV, selon le type de lampes (basse ou moyenne pression), la qualité de l’eau brute ou la chaîne de traitement exploitées ;
Sélection d’un réacteur UV à partir des fiches techniques du MELCC décrivant les procédés autorisés ;
Sélection et planificationdes tâches systématiques requises pour l’exploitation d’un réacteur UV (réception, vérification des performances, entretien et maintenance, ajustement et exploitation) ;
Calcul des crédits de désinfection selon les caractéristiques d’exploitation autorisées (stratégie de contrôle, débit, transmittance de l’eau, intensité ou dose d’UV).
Clientèle visée :
Les opérateurs, techniciens et surintendants affectés à l’exploitation des usines municipales de production d’eau potable. Elle a été développée pour répondre à une demande des professionnels confrontés récemment à l’application des rayons UV pour la désinfection de l’eau potable dans le cadre du règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP).
Cette formation s’adresse principalement aux opérateurs, techniciens et surintendants affectés à l’exploitation des usines municipales de production d’eau potable. Elle a été développée pour répondre à une demande des professionnels confrontés récemment à l’application des rayons UV pour la désinfection de l’eau potable dans le cadre du règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP).
Cette formation est préalable à l’obtention d’un certificat de qualification dans le cadre du Programme de qualification des opérateurs en eau potable.
Le programme de qualification et la délivrance du certificat sont sous la responsabilité de Services Québec. Ce certificat permet de répondre à l’obligation formulée par le Règlement sur la qualité de l’eau potable dont l’application est sous la responsabilité du MELCC (Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques).
Objectifs :
La formation vise à développer les connaissances en lien avec les notions suivantes:
Les mécanismes d’inactivation des micro-organismes par les rayons UV-C ;
L’intérêt des rayons UV, selon le type de lampes (basse ou moyenne pression), la qualité de l’eau brute ou la chaîne de traitement exploitées ;
Sélection d’un réacteur UV à partir des fiches techniques du MELCC décrivant les procédés autorisés ;
Sélection et planificationdes tâches systématiques requises pour l’exploitation d’un réacteur UV (réception, vérification des performances, entretien et maintenance, ajustement et exploitation) ;
Calcul des crédits de désinfection selon les caractéristiques d’exploitation autorisées (stratégie de contrôle, débit, transmittance de l’eau, intensité ou dose d’UV).
Clientèle visée :
Les opérateurs, techniciens et surintendants affectés à l’exploitation des usines municipales de production d’eau potable. Elle a été développée pour répondre à une demande des professionnels confrontés récemment à l’application des rayons UV pour la désinfection de l’eau potable dans le cadre du règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP).